Mijn ouders runden een bedrijf in het pittoreske Beesel waar ik ben opgegroeid. Als jongvolwassene werkte ik graag mee in het bedrijf waar ik geleerd heb om efficiënt te werken, samen te werken en vooruit te denken. Na de middelbare school wilde ik toerisme, psychologie of communicatie studeren. De drang om te reizen was heel groot dus ik ben eerst het toerisme in gegaan. Ik heb in verschillende landen gewerkt, veel culturen leren kennen, mijn onderbuikgevoel ontwikkeld, leren communiceren met andere type mensen, een aantal talen geleerd en ben erachter gekomen dat je heel veel kan als je weet wat je wilt, je doelen stelt en die gaat uitvoeren.
Na 8 jaar reizen en werken in het buitenland was het tijd om te gaan studeren. Ik ging Spaans en Duits studeren aan de Universiteit van Amsterdam en werd docent aan een middelbare school waar ik nog steeds met veel plezier werk. Communiceren was aan de orde van de dag met verschillende type leerlingen van alle leerniveaus en dat was een nieuwe uitdaging. Ik ontwikkelde mijn eigen stijl van lesgeven en nam de tips van de leerlingen mee waardoor ik ging differentiëren in de lessen. Zodoende kwamen andere docenten in mijn lessen kijken. Om betere feedback aan ze te kunnen geven, ben ik een coachopleiding gaan doen. Deze heb ik in 2018 afgerond en sindsdien coach ik op verschillende scholen steeds meer collega’s op het gebied van differentiëren, timemanagement, hun eigen regie pakken, balans werk-privé en in het doorbreken van patronen waar ze last van hebben.
Sinds 2020 ben ik hiernaast facilitator in teams binnen het onderwijs. Om de teams op een gedegen manier te kunnen faciliteren, heb ik een opleiding Appreciative Inquiry, waarderend onderzoeken, gevolgd en in 2022 de accreditatie van Insights Discovery gehaald. Met de tool Appreciative Inquiry kijken we naar waar een bedrijf of team staat, waar het naar toe wil in de toekomst en hoe daar te komen. Insights Discovery is een praktische tool om mensen op een veilige manier bewust te maken van hun eigen gedragsvoorkeuren en die van anderen. Het is gebaseerd op het werk van de psycholoog Carl Jung en we werken met 4 kleuren om zo aan de hand van deze veilige en makkelijke kleurentaal een effectievere samenwerking en betere communicatie te bereiken binnen een team.
Buiten het onderwijs hebben enkele bedrijven me het afgelopen jaar gevraagd om teams te begeleiden. Op een efficiënte manier kijk ik samen met het bedrijf naar de doelen van het team en daar pas ik het programma op aan. Let’s start the Change!
